Finanzzentrum platziert sich mit steuerlich attraktivem, arbeitsrechtlich flexiblem Umfeld als Standort für virtuelle und aktienbasierte Mitarbeiterbeteiligungen
Virtuelle Beteiligungsprogramme (Virtual Stock Option Plans kurz – VSOP) sind in der Start up Szene wie im luxemburgischen Finanzsektor ein etabliertes Instrument, um Führungskräfte zu incentivieren und zu binden. Anders als echte Aktienoptionen vermitteln VSOP keinen Anspruch auf die Ausgabe von Aktien, sondern eine wirtschaftliche Teilhabe am Unternehmenswert, regelmäßig verknüpft mit Vesting Bedingungen und Exitevents. Der Beitrag skizziert die einkommensteuerliche Behandlung und arbeitsrechtliche Durchsetzbarkeit in Luxemburg und ordnet diese im Vergleich – insbesondere zu Deutschland – ein.
VSOP in Luxemburg – Weniger Fesseln, klare Regeln | Daniel Nerl und Maximilian Hangler-Garuso | Börsen-Zeitung, Sonderbeilage Finanzplatz Luxemburg, 8. November 2025, Nr. 215, Seite 2
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